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只争朝夕勇担当，不负韶华再出发。1月8日，集团公司第八届“十大青年岗位能手”专场评审暨表彰活动在唐安煤矿隆重举行。我公司气化车间主任李国印荣膺“十大青年岗位能手”称号。

李国印同志是公司技术骨干的中坚力量，获得了国家知识产权局颁发的煤气炉给料机装置实用新型专利。在担任气化车间主任以来，带领技术团队大力开展技术创新改造，在节能降耗、技术创新上取得了显著的成效。

在节能降耗上，他从优化炉料结构、煤气炉工艺调整、设备改造等方面入手，降低型煤掺烧比例，改造炉篦风道、布料分式，增加防流措施，实现了Φ3.6米煤气炉单烧小籽煤，吨氨醇原料煤消耗也由kg下降至kg，年节约标煤吨，节支余万元。在降低合成氨电耗上他将造气循环水热水泵改造为节能泵，每小时单泵节约多度电，加上鼓风机采用汽轮机驱动，吨合成氨气化用电量由原先的90度降至现在45度，年节支约万元。年，他又以降低蒸汽用量为思路，进行了一系列的优化调整，使气化系统每小时减少10吨蒸汽用量，年节支近千万元，为企业实现盈利创造了良好条件，作出了重要贡献。

在设备创新方面，他利用时机对煤气炉热回阀进行了改造，解决热回阀泄漏难题，热回阀更换周期由3个月延长至2年，降低了检修工劳动强度及检修费用，系统得以长周期稳定运行。实施洗涤塔降阻改造后，系统运行阻力下降4Kpa，煤气温度降低5℃，日产合成氨增加10吨，年创益30余万元。为回收高浓度COD及氨氮的变换冷凝液，他自己设计完成暴晒罐来改善水质，实现污水有效回收，每小时节约5吨脱盐水，年节支20余万。

打造生产龙头是他管理车间的决心，在安全环保高压态势严峻的当下，他积极探索发展新思路，继续深化改革创新，发挥自己的能量，为企业守好一方阵地。

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